为深入贯彻人力资源社会保障部关于高校毕业生就业创业工作会议精神，全力推动高校毕业生实现高质量充分就业，同德县委县政府充分发挥桥梁纽带效能，积极整合各方资源，创新构建“政校企”三方联动崭新机制。4月16日，县就业服务局积极与青海大学、援建企业（宝武集团旗下子公司武钢集团）展开紧密对接，全方位推动高校毕业生就业工作落地生根。经多方不懈努力，目前已有1名同德籍冶金专业本科毕业生成功被武钢集团录用。

经验与技巧全情传递，护航毕业生逐梦职场。县就业服务局安排工作人员与青海大学学生处保持紧密沟通，精准掌握2025届毕业生的专业分布状况、就业意向以及求职方向，为学生提供简历优化、面试技巧培训、职业规划指导等一系列服务，让学生求职之路更加顺畅。与此同时，相关人员通过讲述宝武集团成功人士的成长经历，全面细致地向高校毕业生介绍了宝武集团在职工福利待遇、个人成长发展方面的高度重视，鼓励同学们勇敢走出舒适区，拓宽视野、转变就业观念，切实增强就业信心。

深挖援建资源优势，达成人岗高效匹配。基于前期调研座谈，我们积极向武钢集团精准推送了2名电气与自动化专业本科生、3名冶金专业本科生、1名计算机专业本科生以及1名水利水电（卓越工程师）本科生，现已成功助力1名同德籍冶金专业本科毕业生被武钢集团录用。在交流互动环节，武钢集团对同德县籍高校毕业生的综合素养给予充分肯定。武钢集团还通过深入开展企业文化宣讲活动，让学生深入了解岗位职责与企业发展前景，有效增强学生对岗位的认同感与归属感，充分激发他们的就业积极性，有力促进人才与岗位的高效精准匹配。

构建长效协同机制，打造就业服务闭环。此次活动成果丰硕，学生反馈热烈，普遍认为简历优化和面试指导极具实用性，岗位匹配度高，使自己的求职目标更加清晰明确。企业方面也给予了极高评价，武钢集团人力资源负责人表示，在同等条件下将优先录用通过本次渠道应聘的毕业生，并对我县在活动组织、人才匹配等方面的高度重视和卓越成效给予高度赞誉。展望未来，同德县将持续深化“政府搭台、校企唱戏”模式，联合更多重点企业提供丰富优质的岗位资源，探索构建“需求 - 培养 - 输送”全链条服务体系，不断提升就业服务质量，为高校毕业生和企业创造更多合作机遇，奋力开创“校企地”发展共赢的全新局面。