近年来，同德县聚焦理论学习、实践锻炼、为民服务全链条，引导选调生在高原沃土中锤炼本领、增长才干，以青春之我、奋斗之我扎根基层、建功基层，为推动全县乡村全面振兴、基层治理提质增效、民族团结进步注入源源不断的青春力量。

深钻细研，在“思”与“悟”中扎下信仰之根。理论铸魂。坚持把政治建设摆在首位，紧扣基层工作实际、宗日文化传承保护、农牧区基层治理等县域重点工作，搭建集中学习、交流研讨平台，组织开展实地研学8次，引导选调生在学思践悟中筑牢思想根基，以坚定信仰指引基层干事方向。靶向赋能。聚焦选调生岗位需求和成长短板，针对性开展基层治理、乡村振兴、公文写作等定制化能力培养，积极组织选调生参加新苗培训，强化学用结合，建立科级干部帮带机制，为59名选调生配备导师，通过“手把手教、面对面带”，将理论知识转化为实战能力，帮助选调生快速成长。阶梯培养。坚持“成熟一个，使用一个”的原则，把经过基层锻炼，工作实绩突出、群众公认的选调生，及时选拔任用到重要岗位，不断提高履职能力、管理能力和业务水平。截至目前，提任正科级4名、副科级24名，为31名政治立场坚定、急难险重工作实绩突出、群众认可度高的优秀选调生晋升职级。

身入心至，在“闯”与“创”中扛起担当之责。躬身履职。聚焦人居环境整治、民生保障落实、矛盾纠纷化解、惠农政策宣讲、生态保护修复等群众身边“小事”，引导选调生主动走出机关、走进田间、放下架子、扑下身子，身入心至融入群众，主动入户走访摸排实情100余件，耐心倾听群众诉求，用心用情解决群众急难愁盼问60余件。察情建档。认真开展到村任职选调生国情调研，从走访摸排民情台账到协助办理惠民事项，从调解邻里矛盾到助力种养殖特色产业发展，共上报国情调研报告45篇，被上级部门采纳3篇，选调生们以一言一行践行初心使命，把为民之心落到为民办事的具体行动中，用真心换民心、用实干暖民心。一线淬炼。为选调生搭建项目推进、任务攻坚实践锻炼平台，先后在宗日文化活化利用、集体经济提质增效、乡村治理模式创新、生态保护与产业发展协同推进等工作中建言献策30余条，争取各类项目10个，以“闯”的劲头破解发展难题，以“创”的精神激活基层活力，以“实”的作风兑现为民承诺。