跟岗研学是青海借力援青省市优势资源、补齐基层治理短板的创新举措。去年以来，青海立足基层实际和牧区特点，精准对接援青省市，结合各地在乡村治理、便民服务、产业发展中的短板，差异化定制研学方案，分95批次选派2300名村（社区）干部跨省跟岗研学。

把提升基层治理效能作为跟岗研学的重中之重，引导参训干部带着本地治理难题去，把矛盾调解和末梢管理的真招学透。海南州同德县的村党组织书记赴江苏跟岗，学习基层运用“枫桥经验”化解矛盾的实践，返岗后规范开展邻里纠纷、家庭矛盾排查化解。果洛州久治县的社区干部在上海嘉定区跟岗期间，深入学习精细化治理模式，借鉴“楼组长+单元长”网格化管理体系，返岗后结合本地实际优化社区网格设置、细化岗位职责，城镇社区流动人口管理和隐患排查质效大幅提升。海西州茫崖市的村（社区）党组织书记在浙江台州跟岗时，恰逢台风登陆，他们主动加入防台专班，从隐患排查、应急值守到灾后清障全链条参与，在实战中掌握了沿海地区快速响应、闭环处置的应急经验。

群众的急难愁盼是村（社区）干部要下功夫解决的事，青海聚焦便民服务、助农增收等重点工作，要求参训干部在外重点学习好经验、好做法，把学到的服务理念转化为一项项具体的便民举措。海东市循化县选派村干部赴江苏无锡市梁溪区跟岗研学，期间配合当地社区成功举办“山海同心产销助农”特色农产品推介会，把高原特产直接送进东部城市社区。海北州刚察县一名村党组织书记从山东聊城回来后，把党组织领办合作社的收益反哺民生，规模化种植高原时令蔬菜直供村里的幸福食堂。海北州海晏县一名社区党组织书记把山东沂水县办“睦邻集市”的经验带回来，在社区空地上办起集市，为居民服务。

为拓宽集体增收路子，青海聚焦特色产业培育、农旅融合发展，引导参训干部学习市场化运营、盘活闲置资产的经验做法。海西州格尔木市村干部借鉴浙江温州市场化运营经验，搞起“合作社+农户+电商”，顺利打通本地农牧产品外销渠道。玉树州称多县组织村（社区）干部赴江苏盐城市盐都区跟岗研学，把“党支部+合作社+农户”的产业模式带回高原牧区。黄南州泽库县组织村党组织书记赴天津滨海新区跟岗，围绕村级集体经济发展和乡村产业培育，与当地村干部、产业带头人面对面拆解运营难题，把先进的市场化运营经验转化为本村的发展新路。