今年以来，在州委、州政府的正确领导下，同德县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省州各项决策部署，多措并举，狠抓劳务输出工作，取得了明显成效。截止全县农村劳动力向非农业转移4805人(次），完成目标任务的92.4%，（其中跨省转移劳动力175人次.就近转移4630人次）。转移就业贫困家庭劳动力80人，完成目标任务的66.7%。

一是加强摸底排查，建立信息台账。开展农村劳动力资源调查。依托县乡村三级基层组织，开展全县农村劳动力资源调查，摸清底数。做好农村劳动力转移就业数据统计。依托县人社及相关职能部门、各乡镇社会保障所，实施全口径、全覆盖、精准统计，及时全面准确掌握劳动力转移动态。建立农村劳动力资源 培训就业信息库，促进转移就业。

二是整合各类资金，狠抓技能培训。为确保我县反贫困户和贫困边缘户摆脱贫困，努力提升我县脱贫实效，确保2020年我县与省州同步跨入小康社会，结合劳动力市场需求和企业需要，合理调整培训对象和工种。全面整合各部门各个渠道的培训资源、资金和项目，提高培训实效。充分发挥各类培训机构在技能培训和转移中的作用，集合社会力量，壮大培训的队伍。截止9月底，完成技能培训1125人次，其中农牧民劳动力技能培训975人次。

三是拓展输送渠道，加大劳务输出。围绕当地农牧业特色优势产业、龙头企业、乡村旅游需要，加快培育新型职业农牧民，重点培育新型农牧业经营主体带头人，带动专业技能型和专业服务型的新型农牧民的培育。大力发展特色县域经济和农村服务业，不断拓展农村内部就业空间，增加就业容量。充分挖掘县内各类工商企业、产业园区、旅游景区建设项目的就业吸纳潜力。不断拓展县、州、省外输送渠道，扩大输出规模，提高输出质量和效益。今年4月份赴武汉、广州进行跨地区劳务输出37人。5月份赴果洛州玛沁县进行跨地区劳务输出36人。

四是抓好政策宣传，营造良好氛围。充分利用利用广播、电视、报纸、微信、网络等媒体和结合“送信息、送政策、送岗位”活动，深入乡村大力宣传劳务输出的形势和意义。定期发布务工信息、培训信息、就业信息和相关劳务政策。树立一批我县通过劳务输出先富起来的能人典型，现身说法，进行典型示范引领，营造“外出务工光荣，劳务输出致富”的浓厚氛围，解除群众后顾之忧，全方位宣传转移就业政策，做到家喻户晓、人人皆知，积极引导广大群众加入到转移就业的行动中。截止9月底，开展劳务输出宣传6场，发放宣传资料2700份。