同德县人民政府

近日，巴沟乡党委聚焦提升农村基层党组织建设，超前谋划、周密部署，把好“四关”稳步有序推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作，着力打造一支高素质、敢担当、作风硬的村级党组织带头人队伍，为推进抓党建促脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。目前，乡党委按照“调弱留强、好中选优、积极推进”的原则，率先在全乡条件成熟的新村把好“四关”，推行完成了村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作。

一是把好人选关，集聚工作合力。乡党委召开专题会议研究部署，明确比例要求，完成时限，相关程序，任务分工等。同时，结合村“两委”班子运行情况、软弱涣散党组织整顿等工作实际，成立了“一肩挑”工作领导小组，乡党委委员联点包村抓部署、抓指导、抓落实，带领第一书记、村干部全程指导、参与，在推行“一肩挑”的村“两委”主要负责人任职期间的工作情况做出客观公正地评价，积极物色“一肩挑”人选，并坚持灵活对待、分类施策的原则，做到精准选人，对确定兼任、转任和重选的村党组织书记候选人，把好政治素质高、致富能力强、群众基础好的人选关。

二是把好政策关，凝聚思想共识。采取召开党员大会、村“两委”班子座谈会、入户走访等形式，传达省州县关于推进“一肩挑”工作的有关政策要求，分层次分重点分阶段与村党支部书记、村委会主任开展谈心谈话，全力做好政策指导和解释工作，广泛宣传形势政策和“一肩挑”的重大意义，使党员群众坚决支持、积极参与到“一肩挑”推进工作中来，坚持正面宣传，把推行“一肩挑”过程作为教育广大党员群众的过程，广泛营造推行“一肩挑”舆论氛围，引导广大党员群众识大体、顾大局，确保“一肩挑”顺利完成。

三是把好程序关，精准分析研判。结合村情实际，坚持“积极稳妥、先易后难”的原则，对全乡22个村党组织运行情况、村“两委”班子现状、后备干部储备等情况做到情况明、底数清。在依法办事的前提下，坚持问题导向，针对不同的班子现状，从环节程序、方法步骤、时间安排方面作出了明确要求。重点对条件较成熟的村进行集体谈话、逐村研判、反复讨论、充分考虑村情民意的基础上，形成1名党委委员联村负责抓村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作，做到“一村一策”。

四是把好质量关，稳步有序推进。严格按照县委组织部、县民政局印发的《关于推行村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”工作的指导意见》和县委组织部转发《海南州村党组织书记选拔任用工作规程》等有关规定，结合村干部任职程序，确保法定程序一个不变、规定步骤一个不少、关键环节一个不漏，推选出一批有担当意识和斗争精神，热爱农村工作，推动工作有思路、有办法、有魄力、敢斗争，善于通过党建引领推动乡村振兴、脱贫攻坚、生态环保、乡村治理的党组织队伍，扎实有效完成“一肩挑”工作。