同德县人民政府

 一、主要职责 

（一）贯彻执行国家、省、州有关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，并组织实施。建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划并组织实施，完善公共就业服务体系。指导实施就业援助制度、职业资格制度和职业培训制度。组织实施高校毕业生就业政策，牵头组织实施二、三产业城乡劳动力就业技能培训政策，会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策标准、社会保险关系转续办法、基础养老金统筹办法和机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门管理和监督社会保险及其补充基金。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门实施机关、事业单位人员工资收入分配、工资正常增长与支付保障、福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革工作。负责拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法、专业技术人员管理和继续教育办法并组织实施；参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）负责落实农民工相关政策，维护农民工合法权益。

（九）负责执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违反劳动法律法规的案件。

（十）承办县政府交办的其他事项。

二、内设机构及职责

（一）办公室：负责机关文电、会务、机要、宣传、档案、印信管理、督查督办等机关日常工作；承办信息、保密、信访、政务公开等工作。

（二）职改办：负责全县事业干部、政府聘用人员、三支一扶人员管理相关工作。

（三）工资福利办公室：负责全县事业干部、政府聘用人员的工资审核、薪酬数据统计相关工作。

（四）财务办公室：负责全局财务、会计和审计工作。

（五）档案室：负责全县事业单位工作人员履历、考核、任免、工资等人事档案归集管理工作，承担临聘人员考核、合同材料归档工作；负责本局机关文书档案收集、归档与管理工作。

三、下属单位

（一）同德县就业服务局

1、负责人：李文浩

2、主要职责：承担全县人力资源供求、市场工资指导价位等信息发布和咨询服务工作；承担全县人力资源职业介绍、职业指导等就业创业服务工作；承担全县流动人员人事档案管理工作；承担全县劳务派遣服务工作；承担全县就业、失业人员信息数据统计、整理和应用工作。

3、办公地址：同德县市民服务中心

电话：0974—8592015

（二）同德县社会保险服务局

1、负责人：张汉砾

2、主要职责：承担全县机关事业单位基本养老保险、机关事业单位职业年金、城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城乡居民医疗保险、城镇职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险异地就医结算经办服务工作；承担对商业保险公司经办大病保险的业务监督管理；承担全县社会保险基金财务管理、会计核算和运行分析工作；承担全县社会保险基金预决算的编制、执行工作，进行社会保险精算及数据分析；承担全县社保经办业务的内部稽核和机构内控工作，组织实施社会保险费和社会保险待遇的稽核工作；组织本统筹地区机关事业单位、企业退休人员社会保险社会化管理服务工作。

3、办公地址：同德县市民服务中心

电话：0974-8591858

（三）同德县劳动人事争议仲裁院

1、负责人：花措卓玛

2、主要职责：

（1）因确认劳动关系发生的争议;

（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

3.办公地址：同德县人力资源和社会保障局

电话：0974—8592562

四、办公地址

同德县人力资源和社会保障局

五、办公时间

星期一至星期五（法定节假日除外）

夏季：（上午8：30-12：00 下午：2：30-6：00）

冬季：（上午9：00-12：00 下午：2：30-5：30）

六、联系方式

联系电话：0974—8592562

七、负责人

任海军 同德县人力资源和社会保障局党组书记、局长