同德县人民政府

2024年三季度，在县委县政府的坚强领导下，全县坚持加快经济健康发展，行政企事业单位运行质量和经济效益明显好转，为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。行政企事业运行质量和经济效益明显增长，职工工资水平普遍提高，收入分配情况进一步趋于合理。

一、劳动工资统计基本情况

2024年三季度，全县纳入统计范围的调查单位共计84家，其中，5家一套表企业；29家国家非一套抽样单位；50家地区抽样单位。

二、联网直报一套表平台主要数据指标概况

（一）数据完成情况

一套表单位有5家。从汇总数据看，期末从业人数159人，同比增加28人，增加21.37%。分行业看，建筑业、同比增加50.63%。住宿和餐饮业、房地产业同比下降6.45%、47.62%。

分行业从业人员增减情况见下表：

人数减少原因为青海嘉耀房地产开发有限公司今年开始项目均已竣工完成，也没有新增施工项目，用工人数减少。

从业人员工资总额持续下降现象；从业人员工资总额6141千元，同比减少3004千元，下降32.85%；分行业看，房地产业、同比增加2.84%。住宿和餐饮业、建筑业同比下降33.81%、57.07%。

分行业从业人员工资总额增减情况见下表：

从业人员平均工资明显上涨；从业人员平均工资6260元，同比增加855元，增加15.82%。分行业看，建筑业、住宿和餐饮业、同比增加25.66%、21.20%。房地产业、同比下降14.13%。

分行业从业人员平均工资增减情况见下表：

三、联网直报非一套表抽样调查主要数据指标概况

（一）数据完成情况

非一套表抽样单位有29家。从汇总数据看，其中因筹建及家庭经营方式，不发放工资等原因未正常上报的有5家单位，正常上报24家，从汇总数据看，期末从业人数1933人，同比增长258人，增长15.4%；从业人员平均人数1918人，同比增长201人，增长11.71%；从业人员工资总额96381千元，同比增长32311千元，增长50.43%；从业人员平均工资5583元，同比增长1437元，增长34.67%。

分行业增减情况见下表：

（二）主要指标数据变动

国家季报非一套表抽样调查单位期末从业人数、平均人数、工资总额以及平均工资增减情况：

1.       金融业：金融业共有1家，期末从业人数100人，同比增加4；增加4.17%；从业人员平均人数100人，同比增加4人，增加4.17%；从业人员工资总额5043千元，同比下降3333千元，下降39.79%；从业人员平均工资5603元，同比下降4091元，下降42.2%。

下降原因为青海同德农村商业银行股份有限公司今年行社等级下降，导致全行工作人员工资下降。

2.       批发和零售业：批发和零售业共有1家单位，期末从业人数2人，同比增减0；从业人员平均人数2人，同比增减0%人，从业人员工资总额72千元，同比下降17千元，下降19.1%；从业人员平均工资4000元，同比下降1963元，下降944%。

下降原因为同德县班多央嘎布商贸有限公司今年工作人员工作量变小，工作人员工资减少，因此比去年平均工资减少。

四、地区季报抽样调查单位主要数据指标概况

（一）数据完成情况

地区抽样单位有50家。从汇总数据看，期末从业人数1396人，同比减少265人，下降15.95%；从业人员平均人数1392人，同比减少227人，下降14.2%；从业人员工资总额107425千元，同比减少11125千元，下降9.38%；从业人员平均工资8700元，同比增加462元，增长5.61%。

分行业增减情况见下表：

（二）主要指标数据变动

地区季报抽样调查单位期末从业人数、平均人数、工资总额以及平均工资增减情况：

1.制造业：制造业共有7家单位，期末从业人数为5人，同比减少32人，下降86.49%；平均人数为5人，同比减少17人，增长77.27%；工资总额为171千元，同比减少939千元，下降84.59%；月平均工资为3800元，同比减少1806元，同比下降32.22%。

减少原因为同德县尕巴松多镇秀麻砖厂和青海省同德县百跃水电开发有限责任公司停工、导致从业人员和工资总额比去年减少。

2.建筑业：建筑业共有1家单位，期末从业人数为6人，同比增加2人，增加50.00%；平均人数为3人，同比下降1人，下降25.00%；工资总额为105千元，同比下降48千元，下降31.37%；平均工资为3889元，同比下降361元，同比8.5%。

减少原因为青海德瀚建筑工程有限责任公司前两个季度没有项目，工作人员和工资总额减少，导致三季度人员和工资都下降。

五、存在的问题

一是企业工作人员变动幅度大，导致劳动工资从业人员期末人数和从业平均人数呈增减变动大。二是优势产业和新兴行业所需要的高技能、高素质人才供不应求，导致企业经营情况不稳定。三是家庭牧场农牧民经营，文化水平低，建立不齐全相关统计资料（工资花名册、台账、报表）等，上报报表存在困难，导致每季度数据质量不稳定。

六、意见建议

一要领导重视,切实负责。主要领导和分管领导要正确对待,深刻认识一季度数据质量核查存在问题的严重性,务必从思想上引起高度重视,严格把好数据源头质量关。二要把控数据，确保质量。统计人员一定要提高政治站位,增强责任担当,把工作做细、做实。做好统计台账及工资花名册,强化源头数据防控,严格规范程序,在数据上报、审核、验收中发现问题,及时查询,及时修正,确保数据真实可靠。三要加强培训，提高能力。增强行政企事业单位统计人员的责任意识、自觉意识和统计规范化意识，保证报表填报的全面性、指标数据的准确性和延续性。