同德县人民政府

为切实维护劳动关系稳定、保障劳动者合法权益，有效防范重大集体劳动争议和突发性事件发生，5月17日至24日，县人社局联合县总工会、县市监局、县交通局组成调查组，在全县范围内开展了劳动关系领域安全生产风险隐患排查和化解工作。

本次风险排查行动主要调查劳务派遣人员、灵活用工人员、新业态从业人员的劳动关系状态及潜在劳动关系风险。调查组深入各用人单位，着重对劳务派遣人员较多的国企和新业态从业人员较多的快递、外卖行业进行调查和座谈，认真听取各单位负责人的介绍，详细通过与企业负责人和从业者座谈、发放调查问卷等形式，认真调查了解用工规模、用工方式、涉及主要行业与职业、社保缴纳、工资支付、工作时间、休息休假、存在的主要问题等方面的情况，并排查劳动关系风险隐患。

经过调查，全县范围内目前各用人单位劳动关系形势良好稳定。下一步，县人社局劳动保障监察大队将按照要求，进一步落实好劳动关系风险监测预警，加强对《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的宣传，加大对企业劳动关系方面的指导，从源头化解遏制风险矛盾，促进社会和谐稳定。