同德县人民政府

 2025年5月13日，县综合行政执法局联合县住建、农牧和水利、交通等部门成功举办工程建设领域劳动用工管理专项培训会。此次培训旨在深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《青海省工程建设领域农民工工资支付规范化管理指导手册》等政策要求，进一步规范劳动用工管理，从源头预防欠薪问题。全县建设单位、施工企业项目负责人及劳资专管员等130余人参加培训，通过政策解读、实务指导和案例剖析，切实提升了参训人员的规范用工意识和实操能力。

培训会采取多部门联动模式，由县综合行政执法局牵头组织，各行业主管部门协同配合，形成了强大的工作合力。培训内容紧扣当前劳动用工管理重点难点问题，既有对《保障农民工工资支付条例》的深入解读，也有对农民工工资专户管理、实名制管理等实务操作的详细指导，同时还通过典型案例剖析强化警示教育。这种“政策+实务+案例”的培训模式，有效提升了培训的针对性和实效性。

为确保培训成果落到实处，会议要求各参训单位限期开展自查整改，并于5月20日前提交整改报告。下一步，县综合行政执法局将联合相关部门开展专项督查，重点检查实名制管理、工资专户等制度落实情况，对违规行为依法处理。同时，将建立长效机制，把用工管理纳入企业信用评价体系，定期开展“回头看”及业务轮训，持续巩固培训成效，为创建“无欠薪地区”提供有力保障。