6月17日，州人力资源和社会保障局督帮组一行5人莅临同德县，深入开展建设项目劳动保障专项督帮工作。此次督帮采取“座谈交流+实地检查+资料核查”三位一体的方式，重点围绕建设项目负责人管理责任落实、就业劳资专管员派驻履职、本地劳动用工规范管理、项目全流程报备制度执行等关键环节进行精准把脉和指导帮扶。

    督帮组组织召开了在建工程项目建设单位负责人参加的专题座谈会。会上，加罗旦珠组长重点了解了各项目在农民工工资专用账户、工伤保险参保等制度落实情况，详细询问了就业劳资专管员派驻、本地用工比例等具体工作推进情况，认真听取了各建设单位在制度落实中遇到的困难和建议。并对工作中遇到的困难提出了针对性意见和建议。

   随后，督帮组随机抽查了1个在建工程项目进行实地检查。通过查阅资料、现场询问等方式，重点核查了项目报备台账的及时性和准确性，检查了本地农民工用工比例、权益保障措施等落实情况。

   通过此次专项督帮工作，督帮组对同德县推行的就业劳资专管员制度和项目报备管理工作给予了肯定，同时指出了工作中存在的不足。下一步，同德县综合行政执法局将严格按照督帮组要求，进一步加强源头治理和过程监管，切实提升建设项目劳动保障管理水平。