同德县人民政府

2026年9月15日至17日，按照海南州就业促进和劳动保护联席会议办公室、州信访工作联席会议办公室《关于开展保障农民工工资支付工作指导调研的通知》（南就劳联办〔2026〕11号）文件部署要求，我局严格对照调研工作标准，提前部署谋划、全面自查自纠，抓实抓细各项迎检准备工作，全力配合州级调研工作有序落地。

深化自查梳理，夯实迎检工作基础。围绕全县住建、交通、水利、农牧、林草、教育等所有在建工程项目，重点聚焦政府、国企投资项目及既往存在欠薪隐患、信访投诉多发的社会投资项目开展自查。立足执法职能紧盯农民工实名制管理、工资专用账户运行、按月足额支付工资、总包代发、工资保证金缴存、欠薪线索处置等关键环节，逐项开展排查梳理，全面掌握在建项目用工管理及工资支付实际情况，规范整理案件台账、工资发放凭证、线索处置闭环记录，补齐完善各类档案资料，为州级调研核查筑牢工作基础。

强化协同联动，保障调研有序推进。州调研组重点核查我县在建项目工资支付各项制度落实成效，聚焦实名制考勤、工资专户运行、工资按月发放、总包代发、保证金缴存、维权信息公示、劳资专管员派驻、全国欠薪线索反映平台、12345政务热线及信访投诉案件办理等重点工作开展核查，通过座谈交流、查阅案卷资料、访谈项目负责人及劳资专管员等形式推进调研工作。我局全程做好对接服务与工作保障，如实报送各项工作资料，积极配合调研组完成问询核实、资料核验等各项工作，确保调研工作高效有序推进。

狠抓问题整改，巩固工资支付成效。本次州调研组共核查在建项目37个，排查发现问题6处，其中2处问题已现场完成整改，剩余问题明确要求限期整改。对州调研组现场反馈问题及下达的问题清单，做到全盘认领、照单全收。细化整改工作举措，逐项建立问题整改台账，压实工作责任、明确整改时限、实行清单化销号式管理，确保所有问题整改到位、见底清零。坚持举一反三、以查促改，常态化开展欠薪风险隐患排查整治，压紧压实用工单位主体责任，持续畅通农民工维权渠道，坚决防范化解集体访、越级访信访风险，切实维护广大农民工合法劳动报酬权益。

下一步，我局将以本次州级指导调研为契机，充分转化调研成果，立足综合行政执法职责，持续紧盯工程建设领域工资支付关键环节，不断提升根治欠薪治理能力，防范化解劳资纠纷风险，为全县社会大局和谐稳定提供坚实保障。