同德县人民政府

同德县财政局：

为进一步提升单位财务管理整体水平，扎实推动各项预算绩效管理工作，2021年，我单位认真贯彻各项财务法规制度，加强财务运行管理，较好地完成了2021年财务预算及各项财务工作。根据县财政局《关于印发同德县2021年部门综合绩效考评的实施方案》（同财预字(2022）743号文件)要求，结合我单位工作实际，现将我单位2021年综合绩效自评报告汇报如下：

附件：同德县司法局2021年度政府财政运行综合绩效考评自评报告

同德县司法局

                                   2022年9月29日  

抄送：本部门各办公室，存档。    

同德县司法局                       2022年9月29日印

同德县司法局

2021年综合绩效考评自评报告

一、单位基本情况

同德县司法局主要职责：（一）承担全面依法治区重大问题的政策研究，协调有关方面提出全面依法治区中长期规划，负责有关重大决策部署的法治督导工作；负责县委依法办日常工作。

（二）贯彻执行有关司法行政和法治工作的法律法规和方针政策；制定全县司法行政工作规划和年度计划并组织实施。

（三）协调解决县政府各部门在实施法律、法规和规章中的争议和问题；开展司法行政、政府法治建设调研。

（四）负责县政府重大行政决策、行政规范性文件的合法性审查工作；承办各街道和县政府部门制定的规范性文件的备案审查工作；负责办理县政府规范性文件向市政府、县人大常委会报送备案工作；组织开展全县规范性文件的清理工作。

（五）负责指导、监督全县依法行政工作；承担全县依法行政的统筹规划、综合协调和行政执法责任制组织实施工作；组织协调和监督全县行政执法体制改革相关工作，负责县政府“放管服”改革措施的法治协调工作；承办县政府交办的行政处罚决定的审查和重大行政处罚决定的听证工作；负责全县行政复议和行政应诉工作，承办县政府行政复议案件和行政应诉案件办理工作。

（六）负责全县法治宣传、普及法律常识工作，拟订县区普法规划并组织实施；承担全县依法治理和法治创建工作职责；负责全县司法行政系统舆情监控和处置指导工作；指导各街道、各部门法治宣传和基层法治创建工作。

（七）负责全县刑满释放人员的帮教安置和稳控管理工作。

（八）负责全县公共法律服务体系建设和平台建设；统筹协调全区法律服务资源，负责管理监督全区律师、公证、法律援助和基层法律服务工作。

（九）指导人民团体、群众自治组织和社会参与、支持法治社会建设工作；指导监督全县人民调解、行政调解和行业性专业性调解工作；根据委托授权，做好基层法律服务所和基层法律服务工作者的相关监督管理工作；负责人民陪审员、人民监督员选任管理和司法所规范化建设工作。

（十）负责全县社区矫正工作，指导、监督全县开展社区矫正执法工作。

（十一）负责全县司法行政干部、普法骨干和法律服务人员的法律业务及职业再教育培训工作。

（十二）完成县委、县政府交办的其他事项。

我单位设置综合办公室、社区矫正、基层科、矛盾调解中心。核准行政编制17名，实有15名，事业编制4名，实有4名。

二、绩效总目标

2021年财务规划工作在部委党组的领导下，在机关各科室的支持配合下，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，认真规划单位财务工作。一是单位的预算经费及项目资金，严格按照相关制度规定、项目实施情况及时足额拨付到位。二是加大工程项目监管力度，按时全面完成任务。加强项目实施过程管理，严格执行基本建设程序，坚持先勘查，后设计，再施工原则，加强质量管理确保建设项目的使用寿命。三是做好日常财务管理工作。四是积极参加财务培训工作，不断提高财务人员基本素质和业务能力，使单位财务管理更进一步规范化。五是管好用好资金，不断强化财务和项目管理，推动各项工作取得新进展。

三、预算编报及收支平衡情况

2021年，在我单位的预算编报中，各项收支项目完整，对需要政府采购的项目做到“应采尽采”。为充分发挥政府资金效益，设定了本年度既定的预算绩效目标，做到收支项目不漏项，绩效有目标，政府采购项目有预算明细，并附有预算编报说明。2021年，预算总额为537.53万元，其中：工资福利支出20.95万元；商品和服务支出486.21万元；对个人和家庭的补助30.37万元。2021年，以上级相关文件精神为支撑，及时准确进行预算的追加。对上年结余经费均全部纳入预算管理。同时，结合统战宗教工作实际，细化预算编制流程，对重点建设项目采取“两上”方式申报项目目标申报表，同时在项目竣工后及时上报项目自评报告，适时接受第三方的项目绩效考评，从而保证了预算编制的高质量。

四、支出预算执行情况

截至2021年12月底，我单位共计支出1038.14万元。严格贯彻落实中央、省、市和县委县政府对“三公”经费支出的相关要求，使“三公”经费支出有效的控制在高压线范围之内。截至2021年12月底，我单位的“三公”经费在逐年连续下降，同时认真践行“八项规定”和“作风建设”的相关要求，最大程度的压缩公务接待、公车维护、差旅费等费用支出。全局在职职工公务卡开通率为100%，确保了财务管理制度的有效执行。参照项目目标申报表，根据项目建设进度和项目施工手续及时拨付项目资金，较好的完成了规定的支出进度，达到了预算支出的预期效益。

五、预算基础管理情况

按照上级部门政务公开的要求，我单位对本部门财务预算在一定范围内进行了公开公示。为切实加强绩效管理工作实效性，突显绩效管理工作重要性，确定专人负责财务绩效管理工作，统筹管理协调预算绩效工作中的相关事宜，确保了单位预算绩效管理工作的有序开展。每月15日前，按要求及时向县财政上报支付申请及相关报表、文字材料。积极选派财务人员，参加县财政统一组织的各类业务培训，保证了财务人员知识结构不断更新。所有津贴补贴均按照相关要求进行发放，未出现违规发放情况。进一步规范现金管理、严格控制行政支出、增加公务支出透明度。我单位全面逐步普及公务卡结算制，杜绝了财务报销环节中多开、虚开发票报销的漏洞。

六、专项资金完成及争取情况

2021年，我单位积极争取对口部门专项资金，并确保专款专用。并且专项资金使用范围合规，按序时进度支出。截至12月底我单位争取省、州专项资金数为138万元，各类专项支出138万元。

七、综合绩效自评结论

2021年，我单位紧紧围绕以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进民族经济发展为总抓手，不断提升履职能力和工作水平，为促进全县经济发展、保持社会和谐稳定作出了积极贡献。通过自查，我单位在财务管理和财务工作过程中还存在不足，今后还需进一步完善，实行更有力的措施，力求将工作做得很好。经过各项指标的认真评价和综合评审，我单位2021年度综合绩效考评自评得分为93分。